Nadie se escapa de la necesidad de llevar a cabo un buen proceso de reclutamiento, ya sea como aspirantes o como empresas. Por eso platicamos sobre la honestidad como base del reclutamiento, la necesidad de retomar el valor de las personas para alejarnos de la abstracción, los riesgos de sobre-vendernos o poner el dinero como el pilar de nuestras decisiones y algunos otros puntos con buenos aprendizajes.
Gracias a Raúl de Liens por compartirnos de su experiencia.